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Die VL Clever sparen und hohe gewinne erzielen, ob mit Staatlicher Förderung oder ohne, Sie gehen immer als Sieger aus. Eine Richtige Wahl um die Vermögenswirksame Leistungen anlegen zu können ist unbezahlbar, vergleichen Sie die richtige Strategie der VL für Sie.

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Allgemein

Ablaufleistung

 In einem Fonds, auch Investment genannt, wird das Vermögen aller Anleger gesammelt, um es gemeinschaftlich anzulegen. Man kann sich einen Investmentfond wie einen großen Geldtopf vorstellen, in den viele einzelne Anleger einzahlen. Bei einem Investment bündelt eine Kapitalanlagegesellschaft oder eine Investmentaktiengesellschaft das Kapital der Anleger. Die Anlagemittel können sich aus regelmäßigen Einzahlungen oder Einmalanlagen speisen. Die Kapitalanlagegesellschaft oder Investmentaktiengesellschaft investiert das Kapital dann an der Börse. Das mit einem einzelnen Wertpapier das verbundene Risiko wird verringert, indem viele verschiedene Wertpapiere gekauft werden. So sind Fonds weniger anfällig für Kursschwankungen als zum Beispiel einzelne Aktien und somit etwas sicherer. Die Investitionsentscheidung trifft das für den jeweiligen Fonds verantwortliche Fondsmanager-Team im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften.

· Attraktive Renditechancen – Ihr Geld wird professionell angelegt

· Große Flexibilität – Sie können jederzeit Anteile kaufen oder verkaufen

· Risikobegrenzung durch breite Streuung

· Professionelles Management – Sie profitieren von langjähriger Erfahrung

· Transparenz - die Anteilspreise werden börsentäglich in zahlreichen Medien veröffentlicht

· Zugang zu ansonsten schwer erreichbaren Märkten

· Monatliches Ansparen auch von kleinen Beträgen möglich

 

Investmentfonds unterscheiden sich durch ihren Anlageschwerpunkte. So investieren Aktienfonds zum Beispiel überwiegend in Aktien, Immobilienfonds in Immobilien und Brachenfonds in gewisse Brachen. Die einzelnen Fonds innerhalb einer Fondsart unterscheiden sich durch ihre Anlagepolitik. Sie legt fest, in welche Branchen oder Regionen der Fonds investiert. Für Anleger ergeben sich dadurch vielfältige Anlagemöglichkeiten mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Schritt für Schritt

Mit einem VL-Sparplan (VL Fondsparen vergleich) lässt sich ein ansehnliches Vermögen aufbauen. Schon ab 34,- Euro im Monat sorgen Sie effizient vor. Völlig flexibel: In welchem Fonds Ihr Geld für Sie arbeitet und die Länge der Laufzeit bestimmen Sie selbst. Die Förderfähigen Personen, sollten mindesten eine Laufzeit von 7 Jahre anstreben um die Zulage zu erhalten. Und wer über einen längeren Zeitraum spart, profitiert vom Cost-Average-Effekt  und Zinseszins-Effekt.

 

Cost-Average-Effekt

Bei Sparplänen mit regelmäßigen, gleich bleibenden Einzahlungen werden bei fallenden Kursen mehr, bei steigenden Kursen entsprechend weniger Fondsanteile erworben. Über einen längeren Zeitraum errechnet sich somit ein Durchschnittskurs. Diesen Effekt bezeichnet man als "Durchschnittskosteneffekt" oder "Cost-Average-Effekt". Das heißt, die schwierige Frage nach dem richtigen Einstiegs und Ausstiegszeitpunktes stellt sich somit nicht.

 

Zinseszins-Effekt

Zinserträge werden wieder angelegt und genau wie das ursprünglich eingesetzte Kapital verzinst. Bei Sparplänen, die über einen längeren Zeitraum laufen, kommt dieser Ertragsfaktor somit besonders zum Zuge.

Angebot

Verlauf

Die staatliche Förderung zur Vermögensbildung umfasst besonders Maßnahmen zur Vermögensbildung und -beteiligung, zum Beispiel über Aktien und Genussscheine so wie zur Wohnbauförderung in Form des Bausparens. Auch Fondssparer kommen in den Genuss der vermögenswirksamen Leistungen denn diese Anlagen werden unter bestimmten Voraussetzungen die im 5. Vermögensbildungsgesetz {5. VermBG) geregelt sind, vom Staat gefördert. Vermögenswirksame Leistungen sind Geldleistungen die der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer zur Anlage in einer der 5. VermBG genannten Anlageformen erbringt.  Die Leistungen müssen direkt vom Arbeitgeber an das Institut erfolgen, bei dem der Arbeitnehmer einen Vertrag im Sinne des Vermögensbildungsgesetzes ab geschlossen hat. Sie können nach dem Tarifvertrag als freiwillige Leistungen des Arbeitgebers erbracht werden, wobei der Arbeitnehmer auf Antrag einen zusätzlichen Teil des Arbeitslohns als eigene Leistung erbringen kann. Grundsätzlich hat der Arbeitgeber die vermögenswirksamen Leistungen an das Institut zu zahlen, bei dem der Vertrag abgeschlossen wurde. Die Arbeitnehmer-Sparzulage wird am Ende der Sperrfrist des Vertrags ausbezahlt. Durch das 5. VermBG wird die staatliche Förderung in der privaten Vermögensbildung auf Anlagen in produktivvermögen konzentriert.#

 

Geförderte Anlagen

Anlagen, die im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen unterstützt werden, sind insbesondere. Anlagen auf Grund eines Sparbeitrags über Wertpapiere,

· besonders Aktien und Investmentfonds.

· andere Vermögensbeteiligungen.

Durch die Änderung des 5" VermBG zum 1. Januar 1999 wurde die Anlage in Produktivkapital, da zu zählen besonders Aktienfonds, gefördert. Die Sparzulage beträgt 18 Prozent für höchstens 400 Euro pro Jahr. Das Bausparen wird im Vergleich dazu nur mit neun Prozent aus 470 Euro gefördert. Zugleich wurden die Einkommensgrenzen, bis zu denen eine Sparzulage gezahlt wird, auf 17.900Euro zu versteuerndes Einkommen bei der Einzelveranlagung beziehungsweise 35.800 Euro bei der Zusammenveranlagung erhöht. Je nach Tarifvertrag kann aber auch außerhalb dieser Grenzen ein Anspruch auf die Vermögensförderung bestehen.